De training bestaat uit vijf inspirerende ‘action learning’ trainingsdagen en een  terugkomdag, aangevuld met praktijkopdrachten, intervisie en persoonlijke coaching.
De training kent een gevarieerde structuur, waarin theorie en praktijk elkaar afwisselen. Oefeningen en onderwerpen komen in een bepaalde volgorde aan bod.
 
Centraal in de training staat hoe u potentiele opdrachtgevers benaderd en op welke wijze u een opdracht verkrijgt. Uw eigen stijl van acquireren zal daarbij het uitgangspunt zijn.

Op vragen als: hoe ga  ik om met tegendruk? Hoe hanteer ik mijn persoonlijke overtuigingen? Hoe  verkoop ik mijn bureau en mijzelf?
Op welke wijze stel ik mijn offerte op?, krijgt u een antwoord.

 

---

 
Portfolio:
Tijdens de training  ontwikkeld u een Portfolio met daarin uitgewerkte opdrachten die we tijdens de training verstrekken. Het vormt de basis voor het verkrijgen van het  certificaat.

 

---

 
Intervisie:
Tijdens een tweetal intervisiebijeenkomsten wisselt u (praktijk)ervaringen uit.

 

---

 
Persoonlijke coaching:
Het kan zijn dat u tijdens de  training vragen heeft waarbij het antwoord niet direct binnen de  deelnemersgroep, uw eigen netwerk of in de intervisiegroep te vinden is. Bij  zulke vragen helpt JJ Trainers Academie bij het zoeken naar een antwoord via  Personal Coaching.
U kunt een coachingsgesprek rechtstreeks aanvragen bij het secretariaat.

 

---

 
Presentatie:
De training wordt afgesloten  met een proeve van bekwaamheid:

Een presentatie van het (tijdens de training ontwikkelde) aanbod. 

 

---