Professional Trainer
SPHBO Opleiding
SPHBO Opleiding
Leeractiviteiten
Intervisiegroepen
Vanaf het eerste blok in de opleiding gaan er intervisiegroepen van start,
Vanaf het eerste blok in de opleiding gaan er intervisiegroepen van start,
die minimaal 6 keer bij elkaar komen. (data en locatie's in onderling overleg).
Het intervisietraject is erop gericht dat deelnemers leren van hun eigen wijsheid en van de wijsheid van hun collega-studenten.
Het intervisietraject is erop gericht dat deelnemers leren van hun eigen wijsheid en van de wijsheid van hun collega-studenten.
Systematische reflectie is de motor van dit leren. De deelnemer leert doelgericht van zijn eigen functioneren en verbetert zodoende zijn functioneren als trainer.
De deelnemers werken met andere woorden aan hun
deskundigheidsbevordering en dat onder meer door middel van ingebrachte (praktijk)cassussen.
Oefenen in competentiegroepen
Deelnemers kunnen onder supervisie competentiegroepen organiseren
Deelnemers kunnen onder supervisie competentiegroepen organiseren
rondom een bepaald (aan het vak gerelateerd) thema.
Participeren in deelnemersprojecten
Met de deelnemersprojecten doen we een beroep op het
Met de deelnemersprojecten doen we een beroep op het
ondernemende vermogen van de deelnemers, hun didactisch inzicht,
hun organisatietalent en hun vermogen om (creatief) samen te werken in teamverband.
Deelname aan workshops Advies-en Acquisitievaardigheden
Tijdens het opleidingsjaar worden er een viertal workshops van één dagdeel aangeboden met als thema Advies-en Acquisitievaardigheden, waaraan u gratis kunt deelnemen.
Onderwerpen zijn:
- Acquisitie: De techniek
- Acquisitie: Jezelf verkopen
- Acquisitie: Hoe bereik je je potentiele klant?
- Acquisitie: Op weg naar de Persoonlijke Recommandatie
Overige werkvormen
• Discussie
• Ervaringsuitwisseling
• (Sub)groepsgesprekken
• Feedback
• Individuele leermethoden
• Individuele werkmethoden
• Presentaties
• Inleidingen
• Leren door doen
• Praktijkopdrachten: mondeling
• Praktijkopdrachten: schriftelijk
• Rollenspelen
• Vaardigheidsoefeningen
• Coaching
• Een-op-een (video)training
• Cases
Deelname aan workshops Advies-en Acquisitievaardigheden
Tijdens het opleidingsjaar worden er een viertal workshops van één dagdeel aangeboden met als thema Advies-en Acquisitievaardigheden, waaraan u gratis kunt deelnemen.
Onderwerpen zijn:
- Acquisitie: De techniek
- Acquisitie: Jezelf verkopen
- Acquisitie: Hoe bereik je je potentiele klant?
- Acquisitie: Op weg naar de Persoonlijke Recommandatie
Overige werkvormen
• Discussie
• Ervaringsuitwisseling
• (Sub)groepsgesprekken
• Feedback
• Individuele leermethoden
• Individuele werkmethoden
• Presentaties
• Inleidingen
• Leren door doen
• Praktijkopdrachten: mondeling
• Praktijkopdrachten: schriftelijk
• Rollenspelen
• Vaardigheidsoefeningen
• Coaching
• Een-op-een (video)training
• Cases
Leermiddelen
• Audiovisuele middelen
• Persoonlijk Portfolio
• Logboek
• Handouts
• Praktijkvoorbeelden
• Werk- en studieboeken
• Vakliteratuur
• Verrijkingsliteratuur
• Opdoen van werkervaring
• Persoonlijk Portfolio
• Logboek
• Handouts
• Praktijkvoorbeelden
• Werk- en studieboeken
• Vakliteratuur
• Verrijkingsliteratuur
• Opdoen van werkervaring
