Professional Coach
SPHBO Opleiding
SPHBO Opleiding
Kerninformatie
Trainingsconcept
De opleiding beslaat twaalf inspirerende 'action learning' trainingsdagen, aangevuld met zelfstudie, praktijkopdrachten, en intensieve persoonlijke coaching.
De opleiding beslaat twaalf inspirerende 'action learning' trainingsdagen, aangevuld met zelfstudie, praktijkopdrachten, en intensieve persoonlijke coaching.
Vanaf het begin worden intervisiegroepen gestart.
De opleiding kent een gevarieerde structuur, waarin theorie en praktijk
elkaar afwisselen.
Oefeningen en onderwerpen komen in een bepaalde volgorde aan bod.
Alhoewel het programma mogelijkheden geeft aan te sluiten bij individuele leerwensen van deelnemers, waken de trainers/coaches ervoor dat de geplande variatie niet wordt aangetast en het programma niet verwordt
tot een verzameling van individuele leerwensen.
Centraal in de opleiding staat de vraag hoe u als coach personen
ondersteunt in hun ontwikkeling en van de verantwoordelijkheid
hiervoor een gezamenlijke verantwoordelijkheid maakt. U faciliteert
dit proces door een veilige leeromgeving te creëren en authentiek en transparant te zijn.
Coach Competenties
Om (meer) inzicht te krijgen in de leerdoelen van de deelnemer
Om (meer) inzicht te krijgen in de leerdoelen van de deelnemer
wordt zowel aan het begin, tijdens als aan het eind van de
opleiding de checklist 'coachcompetenties' gebruikt.
Deze 'coachcompetenties' worden tevens als hulpmiddel
gebruikt om een Persoonlijk Ontwikkelplan (POP) op te stellen.
Werken aan jezelf
Het is belangrijk dat iedere deelnemer zich tijdens de opleiding
Het is belangrijk dat iedere deelnemer zich tijdens de opleiding
voortdurend ontwikkelt. Daarom dient u bereid te zijn om aan de hand
van een portfolio waarin u onder meer uw eigen voorbereiding op de trainingsdagen schriftelijk uitwerkt, verder te werken aan uzelf.
De methodiek is zo opgebouwd dat de deelnemers zichzelf gedurende
de opleiding steeds beter leren kennen en zich zodoende steeds verder
ontwikkelen als Professional Coach.
Intervisiegroepen
Vanaf de tweede dag in de opleiding gaan er intervisiegroepen
Vanaf de tweede dag in de opleiding gaan er intervisiegroepen
van start, die minimaal 6 keer bij elkaar komen.
(data en locatie's in onderling overleg).
Verhouding theorie/praktijk
Volwassenen leren vooral door te doen. Daarom wordt vijfenzeventig
Volwassenen leren vooral door te doen. Daarom wordt vijfenzeventig
procent van de trainingstijd besteed aan oefeningen, waar een praktische 'vertaalslag' wordt gemaakt naar waarneembaar gedrag
(het competentiemodel).
Literatuur
Op de eerste dag van de opleiding ontvangt u relevante werkboeken
Op de eerste dag van de opleiding ontvangt u relevante werkboeken
en lesmateriaal dat onder meer bestaat uit verplichte vakliteratuur
én speciaal voor JJ Trainers Academie samengestelde syllabi.
Werkwijze
In de opleiding krijgt u methodes en technieken aangeboden die
In de opleiding krijgt u methodes en technieken aangeboden die
steeds naar de praktijk vertaald worden. Het programma is de rode draad.
Er wordt veel geoefend met diverse werkvormen en leermiddelen.
Tijdsbesteding
Met intervisie, literatuurstudie en voorbereiding voor de eindproef
Tijdsbesteding
Met intervisie, literatuurstudie en voorbereiding voor de eindproef
moet u -inclusief de trainingsdagen en exclusief gebruikmaking van de faciliteiten via JJ Academie Coaching in totaal rekenen op maximaal
tachtig dagdelen tijdsbesteding (= 320 SBU's).
Daarnaast houdt u (continu) een logboek bij om vast te houden
wat u wilt onthouden (gebeurtenissen, ideeën, reacties op uw gedrag, ontvangen tips, vorderingen, analyse op eigen gedrag).
Praktische informatie
Frequentie en duur van de opleiding
De opleiding start minimaal 3 keer per jaar
Duur: 8 maanden - start januari/maart en oktober
De opleiding start minimaal 3 keer per jaar
Duur: 8 maanden - start januari/maart en oktober
Dagindeling Opleiding in Amsterdam
Ochtend 09.30 - 12.30 uur
Lunch 12.30 - 13.30 uur
Middag 13.30 - 17.00 uur
Ochtend 09.30 - 12.30 uur
Lunch 12.30 - 13.30 uur
Middag 13.30 - 17.00 uur
Inschrijven
Na ontvangst van het door u ingevulde inschrijvingsformulier en uw C.V. wordt er een opleidingsplaats gereserveerd.
Na ontvangst van het door u ingevulde inschrijvingsformulier en uw C.V. wordt er een opleidingsplaats gereserveerd.
Persoonlijk doelstellend gesprek in Amsterdam
Wij bieden u de mogelijkheid een persoonlijk doelstellend gesprek te hebben op de opleidingslocatie van JJ Trainers Academie in Amsterdam. Tijdens dit gesprek met de Annelies Tegel krijgt u informatie over de inhoud en opbouw van de opleiding. Tevens verkennen we uw persoonlijke trainingsbehoeften en wordt aangegeven op welke wijze de opleiding wel of niet aan uw behoeften tegemoet kan komen.
anneliestegel@tfc.nl.
