|
Professionalisering van uw trainers- en coachvaardigheden of zo goed als zeker
aan de slag als gediplomeerd (freelance/parttime) Professional Trainer
of Professional Trainer/Coach?
JJ Trainers Academie feliciteert 43 deelnemers met het behalen van hun diploma voor de opleidingen:
- Professional Trainer/Coach
- Professional Trainer
Gratis Workshop
'Hoe kijkt ú naar HRD?'
maandag 30 augustus 2010, 14.00 - 17.30 uur te Amsterdam
Zet u zich graag in voor de ontwikkeling van medewerkers en organisaties? Professionaliseer u dan tot HRD Adviseur. Ter voorbereiding op deze nieuwe opleiding organiseren wij de kennismakingsworkshop 'Hoe kijkt ú naar HRD?'.
Schrijf u in en ontdek het werkveld van een HRD Adviseur en uw individuele leerdoelen.
Gratis Workshop 'Uw ontwikkeling als trainer, coach of trainer/coach'
donderdag 26 augustus 2010, 14.00 - 17.30 uur te Amsterdam
Hoe krijgt u als trainer of trainer/coach in korte tijd zicht
op waar u nú staat in uw ontwikkeling
Professioneel trainen en coachen is een vak. Wanneer u uzelf wilt kwalificeren of professionaliseren als trainer of als
trainer/coach, dan heeft u in eerste instantie behoefte aan eerlijke
feedback en concrete handvatten om uw eigen professionele
ontwikkeling verder vorm en inhoud te kunnen geven. JJ Trainers
Academie biedt u zowel als beginnende of gevorderde trainer of
trainer/ coach een unieke mogelijkheid met de gratis workshop:
Uw ontwikkeling als trainer of trainer/coach.
Reacties van deelnemers maartworkshop:
Gratis Workshop
'Cirkelen rondom Kolb'
dinsdag 31 augustus 2010, 14.00 - 17.30 uur te Amsterdam
Een personal coach is iemand die zelfsturende leerprocessen weet op
te wekken en te ondersteunen. Maar hoe werkt dat eigenlijk, leren?
De workshop 'Cirkelen rond Kolb' gaat in op de verschillende invalshoeken die Kolb geïnspireerd hebben tot zijn belangrijkste
inzichten rond experiental learning, maar vooral op ontwikkelingen
die sinds Kolb op het gebied van leren hebben plaatsgevonden.
|
|
JJ Trainers Academie, Kroonpark 2, 6831 GV ARNHEM, T. 026-3693111, copyright 2008 |